ویزای Skilled Worker انگلیس 2025 | شرایط، مدارک، لیست مشاغل و مراحل اخذ

ویزای Skilled Worker انگلیس یکی از پرتقاضاترین مسیرهای مهاجرت کاری به این کشور است که در سال‌های اخیر توجه بسیاری از متخصصان و نیروی کار ماهر را به خود جلب کرده است. دولت بریتانیا با هدف جذب نیروهای متخصص بین‌المللی و پوشش دادن کمبود نیروی انسانی در بخش‌های کلیدی، این ویزا را جایگزین ویزای Tier 2 کرده و شرایط مشخصی را برای متقاضیان در نظر گرفته است.

اهمیت این ویزا در آن است که نه تنها امکان کار در انگلستان را برای شما فراهم می‌کند، بلکه یک مسیر مستقیم به اقامت دائم (ILR) و در نهایت شهروندی انگلیس محسوب می‌شود. به همین دلیل بسیاری از پزشکان، پرستاران، مهندسان، متخصصان IT و سایر مشاغل موردنیاز انگلیس، این ویزا را بهترین گزینه برای شروع یک زندگی جدید در اروپا می‌دانند.

در سال 2025 تغییرات مهمی در قوانین ویزای Skilled Worker اعمال شده است؛ از جمله به‌روزرسانی لیست مشاغل موردنیاز، افزایش حداقل حقوق مورد قبول (Salary Threshold) و تغییر در برخی الزامات مربوط به همراهان. آگاهی از این تغییرات برای هر متقاضی ضروری است، زیرا کوچک‌ترین خطا در مدارک یا انتخاب شغل می‌تواند کل فرآیند دریافت ویزا را به تأخیر بیندازد.

بنابراین اگر به دنبال مهاجرت کاری به انگلستان هستید، آشنایی با شرایط ویزای Skilled Worker، مدارک لازم، مراحل درخواست و تغییرات سال 2025 می‌تواند مسیر شما را بسیار هموارتر کند.

 

در ادامه می خوانید :

شبکه‌های اجتماعی :

Instagram Instagram Whatsapp Linkedin Youtube X-twitter Telegram

ویزای Skilled Worker انگلیس چیست؟

تعریف و کاربرد ویزای Skilled Worker

ویزای Skilled Worker برای پاسخ به نیاز فوری اقتصاد بریتانیا به نیروهای متخصص طراحی شده است. بسیاری از بخش‌های حیاتی این کشور مانند بخش سلامت و درمان، فناوری اطلاعات، مهندسی، آموزش، خدمات اجتماعی و مشاغل فنی با کمبود نیروی کار مواجه‌اند. دولت انگلیس از طریق این ویزا تلاش می‌کند بهترین نیروهای بین‌المللی را جذب کند تا علاوه بر رفع این کمبود، سطح رقابت و بهره‌وری اقتصادی کشور نیز افزایش یابد.

کاربرد این ویزا تنها به کار کردن محدود نمی‌شود. متقاضیان با داشتن آن می‌توانند:

  • به همراه خانواده در انگلیس زندگی کنند.

  • به خدمات اجتماعی و بهداشتی دسترسی داشته باشند.

  • در صورت تمایل پس از چند سال برای اقامت دائم و تابعیت انگلیس اقدام کنند.

  • شغل خود را در صورت تغییر شرایط، با رعایت ضوابط قانونی تغییر دهند.

 

تفاوت ویزای Skilled Worker با سایر ویزاهای کاری انگلیس

دولت بریتانیا چندین نوع ویزای کاری ارائه می‌دهد، اما هرکدام هدف خاصی دارند. مقایسه Skilled Worker با سایر ویزاها، به متقاضیان کمک می‌کند بهترین مسیر مهاجرتی را انتخاب کنند:

  • Health and Care Worker Visa:
    این ویزا مخصوص پزشکان، پرستاران، ماماها و نیروهای حوزه سلامت و خدمات اجتماعی است. تفاوت اصلی آن با Skilled Worker در این است که هزینه‌ها و شرایط ساده‌تری دارد و مخصوص رشته‌های بهداشتی و درمانی طراحی شده است.

  • Global Talent Visa:
    برای نخبگان، محققان، اساتید برجسته، افراد شناخته‌شده در حوزه‌های تکنولوژی و هنر صادر می‌شود. متقاضیان این ویزا نیازی به جاب آفر از کارفرما ندارند، اما باید توسط نهادهای معتبر انگلیس تأیید شوند.

  • Skilled Worker Visa:
    برخلاف Global Talent، این ویزا بر پایه پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای اسپانسر صادر می‌شود و طیف گسترده‌ای از مشاغل را پوشش می‌دهد. این مسیر برای اکثر افراد متخصصی که قصد مهاجرت کاری به انگلیس دارند، بهترین گزینه است.

 

مزایای ویزای Skilled Worker انگلیس

  • اقامت ۵ ساله قابل تمدید با امکان تبدیل به اقامت دائم (ILR)

  • مسیر شهروندی انگلیس بعد از گذشت حدود ۶ سال اقامت قانونی

  • امکان همراهی خانواده شامل همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال

  • دسترسی به خدمات درمانی NHS به همراه خانواده

  • آزادی شغلی نسبی: امکان تغییر کارفرما یا شغل با رعایت شرایط اسپانسرشیپ

  • امنیت شغلی بالا به دلیل نیاز واقعی بازار کار انگلیس به نیروهای متخصص

 

محدودیت‌های ویزای Skilled Worker انگلیس

  • الزام به داشتن جاب آفر از کارفرمای مورد تأیید (Licensed Sponsor)

  • شرط زبان انگلیسی (IELTS یا سایر آزمون‌های مورد قبول UKVI)

  • حداقل حقوق (Salary Threshold): متقاضیان باید میزان حقوق مشخصی بر اساس شغل و شرایط سنی دریافت کنند (به‌عنوان مثال در سال 2025 حداقل حقوق برای اکثر مشاغل 26,200 پوند سالانه است، اما در برخی مشاغل کمبود نیرو کمتر از این هم پذیرفته می‌شود).

  • وابستگی به کارفرما: تغییر کارفرما یا شغل نیازمند تأیید دوباره ویزا است.

  • عدم پوشش همه مشاغل: فقط رشته‌هایی که در لیست مشاغل موردنیاز (Shortage Occupation List) یا توسط کارفرماهای اسپانسر تأیید شده‌اند، قابل قبول هستند.

این ویزا یک مسیر مشخص و قانونی به سوی اقامت دائم (Indefinite Leave to Remain) پس از ۵ سال اقامت مستمر (یا ۳ سال برای مشاغل در لیست کمبود نیرو) فراهم می‌کند. پس از دریافت ILR، متقاضی می‌تواند پس از ۱۲ ماه برای شهروندی انگلیس اقدام کند. این ویزا همچنین امکان همراهی خانواده و دسترسی به خدمات درمانی NHS را شامل می‌شود.

شرایط ویزای Skilled Worker انگلیس

1. شرایط عمومی

شرایط عمومی پایه و اساس درخواست ویزای Skilled Worker را تشکیل می‌دهند و شامل موارد زیر هستند:

  • داشتن پیشنهاد شغلی معتبر (Job Offer):
    تنها افرادی می‌توانند برای این ویزا اقدام کنند که پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای مورد تأیید وزارت کشور انگلیس (Approved Sponsor) داشته باشند. کارفرمای مورد تأیید موظف است موقعیت شغلی را مطابق با استانداردهای وزارت کشور ارائه دهد.

  • سن متقاضی:
    متقاضیان معمولاً باید بالای ۱۸ سال باشند. سن کمتر از ۱۸ سال امکان اقدام برای ویزای Skilled Worker را محدود می‌کند، مگر در شرایط استثنایی.

  • سابقه کاری مرتبط:
    تجربه کاری مرتبط با شغلی که پیشنهاد شده، یکی از مهم‌ترین فاکتورهای ارزیابی است. برای بسیاری از مشاغل فنی و تخصصی، داشتن حداقل ۲ تا ۳ سال سابقه کار حرفه‌ای مرتبط توصیه می‌شود. برای برخی مشاغل بخش سلامت (مثل پرستاری و پزشکی)، گواهی‌های حرفه‌ای و تجربه عملی نیز اهمیت بالایی دارند.

  • قرارداد کاری معتبر:
    قرارداد کاری باید شامل جزئیات دقیق شغل، حقوق، ساعات کاری، نوع قرارداد و شرایط کار باشد. این قرارداد باید توسط کارفرمای مورد تأیید صادر شود و برای بررسی وزارت کشور قابل ارائه باشد.

 

  1. شرایط زبان انگلیسی

توانایی در زبان انگلیسی یکی از شروط اصلی برای دریافت ویزای Skilled Worker است. متقاضیان باید سطح مهارت خود را به شکل رسمی اثبات کنند:

  • مدارک زبان قابل قبول:

    • مدرک IELTS for UKVI با سطح حداقل B1

    • مدارک SELT (Secure English Language Test) مورد تأیید دولت انگلیس

    • برای برخی مشاغل در بخش سلامت، Professional Language Test از طریق سازمان‌های معتبر حرفه‌ای نیز قابل قبول است.

  • سطوح مورد نیاز:

    • سطح زبان B1 یا بالاتر در چهار مهارت اصلی: خواندن، نوشتن، شنیدن و مکالمه

    • برای مشاغل کمبود نیروی کار، گاهی امکان معافیت یا کاهش سطح مورد نیاز وجود دارد.

  • استثنائات:
    برخی متقاضیان که از کشورهای انگلیسی‌زبان آمده‌اند یا مدارک تحصیلی خود را به زبان انگلیسی گذرانده‌اند، ممکن است از ارائه مدرک زبان معاف شوند.

 

  1. شرایط مالی و تمکن

اثبات توانایی مالی برای زندگی در انگلیس شرط ضروری ویزای Skilled Worker است:

  • تمکن مالی برای زندگی اولیه:
    متقاضیان باید نشان دهند که قادر به پرداخت هزینه‌های اولیه زندگی، شامل اسکان، خوراک و حمل‌ونقل هستند. برای افراد مجرد، معمولاً ارائه حداقل 1,270 پوند در حساب بانکی به مدت حداقل ۳ ماه قبل از درخواست کافی است.

  • هزینه‌های همراهان:
    در صورت همراهی خانواده، باید مدارک مالی بیشتری ارائه شود تا نشان دهد که می‌توانند هزینه‌های خود را بدون مشکل پوشش دهند.

  • مدارک مالی معتبر:
    • صورت‌حساب بانکی رسمی

    • مدارک سرمایه‌گذاری یا سپرده ثابت (در صورت لزوم)

    • نامه‌های حمایتی از کارفرما (در صورت پرداخت پیشاپیش هزینه‌ها)

 

4.حداقل حقوق (Salary Threshold)

یکی از مهم‌ترین شرایط ویزای Skilled Worker رعایت حداقل حقوق سالانه (Salary Threshold) است:

  • حقوق پایه:

    • برای اکثر مشاغل، حداقل حقوق سالانه 26,200 پوند (تقریباً 12.75 پوند در ساعت) تعیین شده است.

    • این میزان برای برخی مشاغل در Shortage Occupation List (مشاغل کمبود نیروی کار) می‌تواند پایین‌تر باشد، معمولاً حدود 23,040 پوند در سال.

  • معافیت‌ها و کاهش‌ها:

    • افرادی که به عنوان پرستار، پزشک یا در مشاغل کمبود نیروی کار استخدام می‌شوند، ممکن است از حداقل حقوق استاندارد معاف شوند.

    • اضافه کاری و مزایا نیز در محاسبه حقوق می‌تواند تأثیرگذار باشد.

  • مطابقت قرارداد با قوانین:
    قرارداد کاری باید به‌صورت رسمی و شفاف حقوق تعیین‌شده را مشخص کند و با قوانین حقوق و دستمزد انگلیس هماهنگ باشد.

مشاغل موردنیاز

 Shortage Occupation List چیست؟

Shortage Occupation List یا لیست مشاغل کمبود نیروی متخصص، فهرستی از مشاغلی است که دولت انگلیس در آن‌ها با کمبود شدید نیروی کار مواجه است. این لیست هر سال توسط وزارت کشور انگلیس (UK Home Office) بروزرسانی می‌شود و شامل مشاغلی است که متقاضیان Skilled Worker در صورت داشتن شرایط لازم، می‌توانند با تسهیلات ویژه برای آن‌ها اقدام کنند.

مزایای قرار گرفتن در این لیست عبارتند از:

  • کاهش حداقل حقوق مورد نیاز: برخی مشاغل در این لیست می‌توانند با حداقل حقوق پایین‌تر نسبت به سایر مشاغل ویزا دریافت کنند.

  • فرآیند سریع‌تر ویزا: پروسه بررسی مدارک و صدور ویزا کوتاه‌تر و ساده‌تر انجام می‌شود.

  • امکان همراهی خانواده با شرایط بهتر: حق همراهی همسر و فرزندان بدون محدودیت‌های شدیدتر.

  • مسیر آسان‌تر برای اقامت دائم (ILR): مدت زمان لازم برای درخواست ILR در این مشاغل ممکن است کوتاه‌تر باشد.

دسته‌بندی مشاغل موردنیاز در 2025

لیست مشاغل کمبود نیرو به دسته‌های مختلف تقسیم شده است تا متقاضیان بتوانند به راحتی شغل مرتبط با تخصص خود را شناسایی کنند. در سال 2025، دسته‌های اصلی به شرح زیر هستند:

۱. حوزه پزشکی و سلامت

  • پزشکان متخصص و عمومی: شامل پزشکان خانواده، متخصصان داخلی، جراحی و اطفال

  • پرستاران: تمام سطوح، از تازه‌کار تا با تجربه

  • مامایی: ماماها و دستیاران مراقبت مادر و نوزاد

  • متخصصین سلامت عمومی و روان‌شناسی: مشاغل مرتبط با سلامت روان، فیزیوتراپی و گفتاردرمانی

  • کارکنان آزمایشگاه و تشخیص پزشکی: تکنسین‌های آزمایشگاه، رادیولوژی و سونوگرافی

۲. فناوری اطلاعات و مهندسی نرم‌افزار (IT & Software Development)

  • توسعه‌دهندگان نرم‌افزار: برنامه‌نویسان Backend و
  • Frontend، Full Stack
  • تحلیل‌گران داده و متخصصین داده‌کاوی: شامل تحلیل‌گران Big Data و Data Scientist

  • امنیت سایبری و شبکه: مهندسان امنیت اطلاعات، Penetration 
    Tester، Network Engineer

  • مدیران پروژه‌های فناوری اطلاعات و سیستم‌ها: Project Manager در حوزه IT

۳. مهندسی و علوم فنی

  • مهندسین مکانیک، برق، عمران و صنایع: طراحی، ساخت و بهره‌برداری

  • مهندسین طراحی و تولید: شامل CAD، R&D و مهندسی فرآیند

  • تکنسین‌ها و دستیاران فنی: تکنسین‌های آزمایشگاه، کنترل کیفیت، تعمیر و نگهداری صنعتی

۴. آموزش و علوم انسانی

  • معلمان کمبود نیرو در انگلیس: ریاضیات، علوم، زبان انگلیسی، فناوری اطلاعات

  • اساتید دانشگاه و پژوهشگران تخصصی: علوم پایه، مهندسی و فناوری‌های نوین

۵. سایر مشاغل تخصصی

  • مراقبت‌های اجتماعی (Social Care)

  • حرفه‌های مرتبط با مراقبت از سالمندان و کودکان

  • مشاغل علمی و تحقیقاتی با کمبود متخصص

نکته: تمرکز روی مشاغل Shortage Occupation کمک می‌کند تا متقاضیان با حداقل مانع قانونی و مالی، ویزای Skilled Worker را دریافت کنند و مسیر شغلی پایدار در انگلیس داشته باشند.

منابع رسمی و معتبر برای بررسی لیست مشاغل

برای اینکه از آخرین تغییرات Shortage Occupation List 2025 مطلع شوید و شغل خود را به صورت دقیق بررسی کنید، بهتر است از منابع رسمی انگلیس استفاده کنید:

  1. سایت وزارت کشور انگلیس (UK Home Office): https://www.gov.uk/skilled-worker-visa
  2. Shortage Occupation List رسمی: https://www.gov.uk/government/publications/skilled-worker-visa-shortage-occupation-list
  3. راهنمای حقوق و دستمزد برای ویزای Skilled Worker: https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/salary
  4. لیست بروزرسانی شده قوانین و شرایط ویزای 2025: صفحات اطلاع‌رسانی رسمی وزارت کشور

با بررسی دقیق این منابع، متقاضیان می‌توانند بهترین شغل متناسب با مهارت خود را شناسایی کرده و اطمینان حاصل کنند که شانس دریافت ویزا و مسیر مهاجرت کاری‌شان کاملاً تضمین شده است.

مدارک موردنیاز برای ویزای Skilled Worker انگلیس

1. پاسپورت معتبر (Valid Passport)

پاسپورت شما باید حداقل تا پایان مدت ویزا معتبر باشد و صفحات کافی برای درج ویزا و مهرها داشته باشد. برخی نکات مهم در این زمینه عبارتند از:

  • اطمینان از صحت اطلاعات هویتی (نام، تاریخ تولد، ملیت)
  • عدم وجود اشتباه یا خط خوردگی در پاسپورت
  • ارائه نسخه رنگی از صفحات اصلی پاسپورت هنگام ثبت درخواست آنلاین
  • در صورت داشتن پاسپورت قدیمی با ویزای قبلی، ارائه آن نیز توصیه می‌شود

 

 

۲. قرارداد کاری (Job Offer) از کارفرمای تایید شده

برای ویزای Skilled Worker، Job Offer یا پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای مورد تایید Home Office الزامی است. بدون این مدرک، درخواست شما قابل بررسی نیست. نکات کلیدی مربوط به Job Offer:

  • قرارداد باید رسمی و شامل عنوان شغلی، حقوق، ساعت کاری و نوع قرارداد باشد
  • کارفرما باید جزو Approved Sponsor List باشد
  • شغل ارائه شده باید در لیست مشاغل مورد نیاز (Shortage Occupation List) یا مطابق با معیارهای حقوق و مهارت باشد
  • برای مشاغل خاص مانند پرستاری و پزشکی، ارائه مدارک حرفه‌ای و عضویت در سازمان‌های مربوطه الزامی است

 

۳. مدرک زبان (Proof of English Language Ability)

تمام متقاضیان باید توانایی خود در زبان انگلیسی را اثبات کنند. موارد قابل قبول عبارتند از:

  • IELTS for UKVI یا مدرک معادل مورد تایید Home Office
  • حداقل سطح B1 در تمامی مهارت‌ها (خواندن، نوشتن، گوش دادن و صحبت کردن)
  • برخی مشاغل در Shortage Occupation List ممکن است از الزام زبان معاف باشند
  • ارائه مدرک زبان نباید بیش از ۲ سال از تاریخ آزمون گذشته باشد

 

۴. نامه تمکن مالی (Financial Evidence)

اگر کارفرما هزینه‌های زندگی شما را پوشش ندهد، باید نشان دهید که توانایی تامین هزینه‌های اولیه زندگی در انگلیس را دارید. الزامات شامل:

  • نامه رسمی از بانک که موجودی کافی را برای حداقل ۲۸ روز قبل از ثبت درخواست نشان دهد
  • موجودی حداقل £1,270 برای متقاضی اصلی (میزان دقیق ممکن است بر اساس سال تغییر کند)
  • ارائه حساب‌های بانکی معتبر با تراکنش‌های واقعی
  • در صورت همراهی خانواده، ارائه مدارک مالی برای هر عضو نیز ضروری است

 

۵. مدارک تکمیلی و شرایط خاص

بسته به شرایط فردی و شغل، مدارک تکمیلی ممکن است لازم باشد:

  1. Police Certificate: برای اثبات عدم سوءپیشینه در کشورهای خاص
  2. TB Test: آزمایش سل برای متقاضیانی که از کشورهای مشخص وارد می‌شوند
  3. مدارک تحصیلی و سابقه کاری:
    • مدرک دانشگاهی مرتبط با شغل
    • گواهی‌های تجربه کاری و توصیه‌نامه‌ها
  4. سایر مدارک مورد نیاز:
    • نامه معرفی از کارفرما
    • گواهی‌های حرفه‌ای مرتبط (مثل Nursing & Midwifery Council برای پرستاران)
    • مدارک بیمه یا عضویت در انجمن‌های حرفه‌ای

نیاز به مشاوره تخصصی دارید؟
همین حالا فرم درخواست مشاوره را تکمیل کنید

فرم درخواست مشاوره

مراحل دریافت ویزای Skilled Worker انگلیس

قدم اول: دریافت پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای مورد تأیید (Approved Sponsor)

اولین و حیاتی‌ترین مرحله، داشتن یک پیشنهاد شغلی رسمی (Job Offer) از یک کارفرمای مورد تأیید دولت انگلیس است. این کارفرما باید در لیست Approved Sponsor ثبت شده باشد و بتواند اطلاعات شما و قرارداد کاری را در سیستم رسمی ثبت کند.

نکات مهم در این مرحله:

  • نوع شغل و دسته‌بندی: شغل پیشنهادی باید جزو مشاغل مجاز برای ویزای Skilled Worker باشد. برخی مشاغل خاص در لیست Shortage Occupation List هستند و دریافت ویزا برای آن‌ها ساده‌تر است.
  • حداقل حقوق (Salary Threshold): حقوق پیشنهادی باید مطابق با حداقل تعیین شده توسط دولت انگلیس باشد؛ برخی مشاغل کمبود نیروی متخصص (Shortage Occupation) ممکن است از قوانین حداقل حقوق مستثنی باشند.
  • تأییدیه کارفرما: قرارداد کاری باید رسمی، امضا شده و قابل استناد باشد و تمام جزئیات شغلی مانند نوع وظایف، حقوق، ساعت کاری و مزایا در آن مشخص باشد.

داشتن یک Job Offer معتبر، پیش‌نیاز اصلی ویزای Skilled Worker است و بدون آن هیچ مرحله بعدی قابل انجام نیست.

 

قدم دوم: جمع‌آوری مدارک مورد نیاز

پس از دریافت پیشنهاد شغلی، باید تمام مدارک لازم را جمع‌آوری کنید. این مرحله نقش حیاتی در موفقیت درخواست دارد، زیرا هر نقص یا کمبود در مدارک می‌تواند منجر به رد شدن ویزا شود.

مدارک اصلی شامل موارد زیر هستند:

  1. پاسپورت معتبر: پاسپورت باید حداقل تا پایان اعتبار ویزا معتبر باشد.
  2. قرارداد کاری و نامه Job Offer: شامل جزئیات شغل، حقوق و مزایا و تایید کارفرما.
  3. مدرک زبان انگلیسی: بسته به شرایط، مدرک IELTS، OET یا سایر مدارک معتبر مورد قبول Home Office.
  4. مدارک مالی: اثبات تمکن مالی در صورت نیاز (البته برای برخی مشاغل با Job Offer، این شرط حذف می‌شود).
  5. سایر مدارک تکمیلی:
    • گواهی عدم سوء پیشینه (Police Certificate)
    • آزمایش پزشکی یا TB Test در صورت نیاز
    • مدارک تحصیلی یا حرفه‌ای مرتبط با شغل

نکته: همه مدارک باید نسخه اصلی یا تأیید شده (Certified) باشند و ترجمه رسمی به انگلیسی نیز ضمیمه شود. دقت در این مرحله احتمال رد درخواست به دلیل نقص مدارک را کاهش می‌دهد.

 

قدم سوم: ثبت درخواست آنلاین ویزا

بعد از آماده شدن مدارک، باید درخواست ویزای Skilled Worker را از طریق وب‌سایت رسمی Home Office انگلیس ثبت کنید.

مهم‌ترین نکات در این مرحله:

  • پر کردن دقیق فرم درخواست با اطلاعات مطابق با مدارک رسمی
  • انتخاب صحیح نوع ویزا و وارد کردن کد کارفرما (Sponsor License Number)
  • آپلود مدارک با کیفیت مناسب و فرمت مورد قبول
  • بررسی دوباره تمام اطلاعات قبل از ارسال نهایی

در این مرحله، همچنین باید هزینه درخواست ویزا و Immigration Health Surcharge (IHS) را پرداخت کنید تا درخواست شما قابل بررسی باشد.

 

قدم چهارم: انجام بیومتریک و ارسال مدارک

پس از ثبت درخواست، باید برای انجام بیومتریک به مراکز مشخص شده توسط دولت انگلیس مراجعه کنید. این مرحله شامل:

  • گرفتن اثر انگشت
  • عکس بیومتریک

همچنین برخی از مدارک اصلی باید به صورت فیزیکی یا دیجیتالی ارسال شوند. نکات مهم:

  • زمان‌بندی ملاقات بیومتریک را رعایت کنید تا پروسه به تأخیر نیفتد
  • مدارک را در پوشه‌ای منظم و همراه با نسخه‌های تأیید شده ارسال کنید
  • از همه رسیدها و تأییدیه‌ها کپی بگیرید تا در صورت نیاز قابل پیگیری باشند

بیومتریک، هویت شما را به دولت انگلیس اثبات می‌کند و بدون آن صدور ویزا ممکن نیست.

 

قدم پنجم: بررسی نهایی و صدور ویزای Skilled Worker

پس از ارسال مدارک و انجام بیومتریک، درخواست شما توسط مقامات مهاجرتی بررسی می‌شود. بررسی شامل:

  • تطبیق مدارک با فرم درخواست
  • اعتبار Job Offer و کارفرما
  • شرایط مالی و مدارک تکمیلی
  • سوابق هویتی و بهداشتی

در صورت تأیید، ویزای Skilled Worker انگلیس صادر می‌شود و شما می‌توانید با آن وارد کشور شوید.

هزینه ویزای Skilled Worker انگلیس در سال

برای هر فردی که قصد مهاجرت کاری به انگلیس را دارد، یکی از مهم‌ترین فاکتورها هزینه‌های ویزای Skilled Worker است. این هزینه‌ها شامل چند بخش اصلی می‌شوند:

  1. هزینه اپلیکیشن ویزا (Application Fee)
  2. هزینه‌های جانبی سلامتی (IHS – Immigration Health Surcharge)
  3. هزینه‌های تمدید یا تغییر وضعیت ویزا

آگاهی دقیق از این هزینه‌ها به شما کمک می‌کند برنامه‌ریزی مالی دقیق و بدون استرس برای مهاجرت کاری داشته باشید.

 

  1. هزینه اپلیکیشن ویزای Skilled Worker

هزینه اصلی ویزای Skilled Worker بسته به محل ارائه درخواست، نوع شغل و مدت زمان ویزا متفاوت است:

  • برای متقاضیان خارج از انگلستان: حدود 610 پوند
  • برای متقاضیان داخل انگلستان (تغییر وضعیت یا تمدید): حدود 704 پوند

نکات مهم درباره هزینه اپلیکیشن:

  • اگر شغل شما در Shortage Occupation List قرار دارد (مانند پزشکان، پرستاران یا برخی مشاغل مهندسی)، ممکن است از بخشی از هزینه اپلیکیشن معاف شوید یا تخفیف دریافت کنید.
  • در صورتی که درخواست شما خارج از زمان تعیین‌شده یا ناقص باشد، احتمال دارد نیاز به پرداخت مجدد هزینه اپلیکیشن باشد.
  • هزینه اپلیکیشن شامل بررسی مدارک، صدور ویزا و حق بررسی پرونده توسط وزارت کشور انگلستان است.

 

  1. هزینه‌های جانبی: IHS – Immigration Health Surcharge

علاوه بر هزینه اپلیکیشن، پرداخت IHS برای دسترسی به خدمات درمانی عمومی انگلستان (NHS) الزامی است. این هزینه به متقاضی و همراهان وی تعلق می‌گیرد:

  • بزرگسالان: 624 پوند در سال
  • کودکان (زیر 18 سال): 470 پوند در سال
  • نکات کلیدی IHS:
  • برای ویزاهای چندساله، هزینه IHS بر اساس تعداد سال‌های ویزا ضرب می‌شود.
  • پرداخت IHS اجباری است و بدون آن ویزای شما صادر نخواهد شد.
  • IHS شامل دسترسی به خدمات پزشکی عمومی، بیمارستان‌ها و برخی خدمات تخصصی است، اما برخی خدمات خاص مانند دندانپزشکی کامل و داروهای خاص ممکن است هزینه جداگانه داشته باشد.

 

  1. هزینه تمدید یا تغییر وضعیت ویزا

پس از ورود به انگلستان و دریافت ویزای Skilled Worker، ممکن است نیاز به تمدید ویزا یا تغییر وضعیت داشته باشید. هزینه‌ها بسته به نوع تغییر متفاوت است:

تمدید ویزا داخل انگلستان:

  • هزینه اپلیکیشن: حدود 704 پوند
  • IHS: محاسبه بر اساس تعداد سال‌های جدید ویزا

تغییر وضعیت به Skilled Worker (از ویزای دانشجویی یا دیگر ویزاها):

  • هزینه اپلیکیشن: همانند درخواست اصلی (610–704 پوند بسته به محل درخواست)
  • پرداخت IHS برای مدت زمان جدید الزامی است

تغییر کارفرما یا موقعیت شغلی:

  • در صورتی که بخواهید کارفرما یا شغل خود را تغییر دهید، معمولاً باید اپلیکیشن جدید و IHS جدید پرداخت شود.
  • این هزینه‌ها به دلیل قوانین Sponsorship License و الزام کارفرمای اسپانسر برای هر قرارداد جدید الزامی است.

 

4.نکات کاربردی برای مدیریت هزینه‌ها

برای کاهش هزینه‌ها و جلوگیری از پرداخت‌های اضافی:

  1. قبل از ارسال درخواست، بررسی کنید که شغل شما در Shortage Occupation List است یا خیر؛ این کار باعث تخفیف یا معافیت از بخشی از هزینه‌ها می‌شود.
  2. مدارک کامل و دقیق آماده کنید تا نیاز به تمدید یا اصلاح درخواست پیش نیاید.
  3. برنامه‌ریزی مالی برای IHS برای تمام سال‌های ویزا داشته باشید تا در مراحل بعد با مشکل مواجه نشوید.
  4. اگر همراه دارید (همسر یا فرزند)، هزینه IHS آنها را نیز محاسبه کنید.

مدت زمان بررسی ویزای Skilled Worker انگلیس

میانگین زمان پروسس (Processing Time)

برای ویزای Skilled Worker، میانگین زمان پروسس معمولاً بین ۳ تا ۸ هفته است. این زمان شامل بررسی مدارک، اعتبار قرارداد شغلی، صحت مدارک زبان، و کنترل سوابق متقاضی می‌شود. البته عوامل متعددی می‌توانند بر طول زمان بررسی تأثیر بگذارند:

  1. کامل بودن مدارک: ارائه مدارک ناقص یا غیرمرتبط می‌تواند باعث افزایش زمان بررسی شود. متقاضیان باید مدارکی مثل قرارداد شغلی معتبر از کارفرمای تایید شده، مدرک زبان انگلیسی معتبر و اسناد مالی مورد نیاز را آماده کنند.
  2. حجم درخواست‌ها در سفارت یا مرکز ویزا: در فصول شلوغ، مانند قبل از شروع سال تحصیلی یا تعطیلات رسمی، تعداد درخواست‌ها افزایش یافته و پروسه بررسی ممکن است طولانی‌تر شود.
  3. نوع شغل و قرارداد کاری: برخی مشاغل، مانند مشاغل کوتاه‌مدت یا غیرمعمول، ممکن است نیاز به بررسی دقیق‌تر داشته باشند و زمان پروسس طولانی‌تر شود.
  4. سابقه کاری و وضعیت متقاضی: سابقه مثبت کاری و عدم مشکلات قانونی باعث سرعت در پروسه ویزا می‌شود.

به طور کلی، اگر مدارک کامل و قرارداد شغلی معتبر داشته باشید، انتظار می‌رود پروسه حدود ۳ تا ۶ هفته طول بکشد، اما در برخی موارد ممکن است تا ۸ هفته نیز ادامه یابد.

 

شرایط ویزای فوری (Priority Service)

برای متقاضیانی که نیاز دارند ویزای خود را سریع‌تر دریافت کنند، انگلستان سرویس ویژه‌ای به نام Priority Service ارائه می‌دهد. با استفاده از این سرویس:

  • زمان پروسس به ۱ تا ۳ هفته کاهش پیدا می‌کند.
  • متقاضیان باید هزینه اضافی برای Priority Service پرداخت کنند که بسته به کشور و نوع درخواست متفاوت است.
  • ارائه مدارک کامل و دقیق همچنان الزامی است؛ مدارک ناقص یا اشتباه حتی در سرویس فوری می‌تواند باعث تأخیر شود.

Priority Service بیشتر برای افرادی مفید است که:

  • قرارداد کاری دارند و تاریخ شروع کار نزدیک است
  • نیاز به سفر فوری برای اهداف کاری یا خانوادگی دارند
  • می‌خواهند روند مهاجرتشان بدون تاخیر و با برنامه‌ریزی دقیق انجام شود

 

نکات مهم درباره زمان بررسی ویزای Skilled Worker

  1. برنامه‌ریزی دقیق: با توجه به میانگین زمان پروسس، متقاضیان باید قبل از رزرو پرواز یا قرارداد اقامت، زمان صدور ویزا را در نظر بگیرند.
  2. مدارک کامل = پروسه سریع‌تر: هر چه مدارک ارائه شده کامل‌تر و دقیق‌تر باشد، زمان بررسی کاهش می‌یابد.
  3. پیگیری آنلاین درخواست: اکثر مراکز درخواست ویزا امکان پیگیری آنلاین پروسه را فراهم کرده‌اند؛ این کمک می‌کند وضعیت درخواست خود را لحظه‌ای بررسی کنید.
  4. تأثیر تعطیلات و فصول شلوغ: تعطیلات رسمی انگلیس یا افزایش درخواست‌ها در زمان‌های مشخص می‌تواند پروسه را طولانی‌تر کند.
  5. گزینه‌های سرویس فوری: اگر نیاز به زمان کوتاه‌تر دارید، سرویس Priority Service یا Super Priority Service (صدور ویزا در ۱ روز کاری) گزینه مناسبی است، البته با هزینه بیشتر.

مزایا و محدودیت‌های ویزای Skilled Worker انگلیس

1.امکان همراهی خانواده (Dependent Visa)

یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های ویزای Skilled Worker انگلیس، امکان همراهی خانواده است. متقاضی اصلی می‌تواند همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال خود را به عنوان Dependent Visa به انگلیس بیاورد. این همراهی دارای مزایای متعددی است:

  • زندگی در کنار خانواده: امکان زندگی همزمان با اعضای خانواده بدون نیاز به تفکیک محل زندگی
  • حق کار برای همسر: همسر متقاضی می‌تواند به صورت تمام‌وقت و قانونی در انگلیس کار کند و در فرصت‌های شغلی مختلف فعالیت داشته باشد
  • تحصیل فرزندان: فرزندان می‌توانند در مدارس دولتی یا خصوصی تحصیل کنند و از مزایای آموزشی و فرهنگی بریتانیا بهره‌مند شوند
  • دسترسی به خدمات درمانی: خانواده وابسته می‌توانند از خدمات بهداشتی و درمانی NHS استفاده کنند
  • پشتیبانی اجتماعی: امکان بهره‌مندی از مزایای اجتماعی قانونی مانند بیمه درمانی و کمک‌های مالی محدود

این ویژگی باعث می‌شود که مهاجرت با ویزای Skilled Worker برای خانواده‌ها به تجربه‌ای امن و پایدار تبدیل شود و دغدغه‌های جدا شدن اعضای خانواده کاهش یابد.

 

  1. حق کار و تحصیل برای همسر و فرزندان

ویزای Skilled Worker نه تنها برای متقاضی اصلی، بلکه برای اعضای خانواده نیز مزایای اشتغال و تحصیل فراهم می‌کند:

  • همسر: می‌تواند بدون محدودیت نوع شغل، در بازار کار انگلیس فعالیت کند و درآمد قانونی کسب کند. این امکان شامل مشاغل فنی، اداری، خدماتی و مدیریتی می‌شود.
  • فرزندان: امکان تحصیل در مدارس و دانشگاه‌های معتبر انگلیس با دسترسی به برنامه‌های آموزشی استاندارد و بین‌المللی وجود دارد. همچنین، برخی مدارس بورسیه‌های مخصوص دانش‌آموزان بین‌المللی ارائه می‌دهند.
  • پشتیبانی از تحصیل و کار همزمان: اعضای خانواده می‌توانند همزمان در محیط تحصیل و کار حضور داشته باشند، بدون نیاز به ویزای جداگانه.

این ویژگی باعث افزایش جذابیت ویزای Skilled Worker برای افرادی می‌شود که قصد دارند کل خانواده خود را به انگلیس منتقل کنند.

 

 

  1. مسیر رسیدن به اقامت دائم (ILR) و شهروندی انگلیس

یکی از انگیزه‌های اصلی متقاضیان، مسیر اقامت دائم (ILR – Indefinite Leave to Remain) و در نهایت شهروندی انگلیس است. این مسیر دارای مراحل و شرایط مشخصی است:

  • مدت زمان مورد نیاز: متقاضی اصلی باید حداقل ۵ سال به طور قانونی در انگلیس زندگی و کار کند تا بتواند برای ILR درخواست دهد.
  • سابقه کار و مالیات: پرداخت منظم مالیات و سابقه اشتغال قانونی الزامی است. عدم رعایت این موارد ممکن است باعث رد درخواست ILR شود.
  • مسیر شهروندی: پس از دریافت ILR و گذشت حداقل یک سال، متقاضی می‌تواند برای شهروندی انگلیس اقدام کند.
  • اعمال برای خانواده: همسر و فرزندان وابسته نیز می‌توانند همزمان با متقاضی اصلی برای ILR و شهروندی اقدام کنند.
  • مزایای ILR: دارنده ILR می‌تواند آزادانه کار کند، حساب بانکی افتتاح کند، از خدمات اجتماعی بهره‌مند شود و دیگر محدودیت‌های ویزای موقت را ندارد.

این مسیر باعث می‌شود که ویزای Skilled Worker نه تنها یک ویزای موقت، بلکه یک مسیر واقعی برای زندگی بلندمدت در انگلیس باشد.

 

  1. محدودیت‌ها و نکات مهم ویزای Skilled Worker

با وجود مزایای گسترده، ویزای Skilled Worker دارای محدودیت‌هایی است که متقاضیان باید قبل از اقدام بدانند:

  1. وابستگی به کارفرمای اسپانسر: متقاضی باید فقط برای کارفرمایی که به عنوان Approved Sponsor معرفی شده، کار کند و تغییر کارفرما بدون اجازه رسمی وزارت کشور انگلیس مجاز نیست.
  2. محدودیت شغلی: فعالیت خارج از رشته تخصصی تعیین‌شده در Job Offer مجاز نیست و می‌تواند باعث نقض شرایط ویزا شود.
  3. مدت اعتبار محدود: ویزا برای مدت زمان مشخصی صادر می‌شود و نیاز به تمدید دارد. معمولاً بین ۳ تا ۵ سال است و تمدید آن با رعایت شرایط ممکن است.
  4. شرایط مالی و حقوق: متقاضی باید حداقل حقوق تعیین‌شده برای رشته شغلی خود را دریافت کند و در صورتی که حقوق کمتر باشد، ممکن است مشمول محدودیت‌ها شود.
  5. تمدید و تغییر شرایط: هرگونه تغییر در وضعیت شغلی یا خانوادگی باید به Home Office اطلاع داده شود.

با درک دقیق این محدودیت‌ها، متقاضیان می‌توانند با برنامه‌ریزی صحیح، از مزایای این ویزا به بهترین شکل استفاده کنند و از ریسک رد شدن یا مشکلات قانونی جلوگیری کنند.

ویزای Skilled Worker مستلزم دریافت یک پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمایی است که در لیست اسپانسرهای تأییدشده وزارت کشور انگلیس (Home Office) ثبت شده باشد. این پیشنهاد باید شامل جزئیات کامل شغل، حقوق مطابق با حداقل تعیین‌شده (معمولاً £26,200 در سال برای ۲۰۲۵) و شرایط کاری باشد. بدون این پیشنهاد، درخواست ویزا قابل بررسی نیست.

تمدید و تبدیل ویزای Skilled Worker به اقامت دائم

شرایط تمدید ویزای Skilled Worker

برای تمدید ویزای Skilled Worker، متقاضی باید چند شرط کلیدی را رعایت کند:

  1. ادامه قرارداد با کارفرمای مورد تأیید (Approved Sponsor)
    • تنها کارفرمایانی که در لیست رسمی Home Office ثبت شده‌اند می‌توانند ویزای Skilled Worker شما را اسپانسر شوند.
    • تغییر کارفرما قبل از تمدید ویزا نیازمند درخواست جدید و موافقت Home Office است.
  2. حداقل حقوق (Salary Threshold) مطابق قوانین 2025
    • برای اکثر مشاغل، حداقل حقوق ۲۶ هزار پوند در سال تعیین شده است.
    • مشاغل کوتاه‌مدت یا در فهرست کمبود نیرو (Shortage Occupation List) ممکن است از این حداقل معاف باشند.
  3. عدم نقض قوانین مهاجرت و سوابق کیفری پاک
    • وجود هرگونه سوء پیشینه مهاجرتی یا قانونی می‌تواند منجر به رد درخواست تمدید شود.
  4. مدارک لازم برای تمدید ویزا
    • پاسپورت معتبر
    • قرارداد کاری از کارفرمای معتبر
    • نامه اسپانسر (Certificate of Sponsorship)
    • مدارک مالی و اثبات درآمد کافی
    • مدرک زبان انگلیسی (در صورت لزوم)
    • گواهی عدم ابتلا به بیماری سل (TB Test) برای برخی کشورها

نکته حرفه‌ای: تمدید ویزا قبل از تاریخ انقضا اهمیت زیادی دارد، زیرا فاصله بین ویزاها می‌تواند منجر به مشکلات قانونی شود.

 

مدت زمان لازم برای ILR (اقامت دائم)

Indefinite Leave to Remain (ILR) یا اقامت دائم انگلیس، هدف نهایی بسیاری از متقاضیان Skilled Worker است. شرایط کلیدی شامل:

  1. مدت زمان اقامت قانونی
    • معمولاً ۵ سال اقامت متوالی با ویزای Skilled Worker لازم است.
    • برای مشاغل در Shortage Occupation List، این مدت ممکن است ۳ سال باشد.
  2. حفظ شرایط کاری و درآمد
    • در طول مدت اقامت، باید همچنان با کارفرمای معتبر قرارداد فعال داشته باشید.
    • تغییر شغل یا کاهش حقوق زیر حداقل تعیین‌شده ممکن است روند ILR را به تأخیر بیندازد.
  3. مهارت زبان و آزمون Life in the UK
    • سطح زبان انگلیسی حداقل B1
    • گذراندن آزمون Life in the UK که شامل تاریخ، فرهنگ و قوانین انگلیس است.
  4. سایر شرایط قانونی
    • عدم نقض قوانین مهاجرت یا حقوق عمومی
    • پرداخت مالیات و بیمه اجتماعی (National Insurance) مطابق مقررات

مثال عملی: اگر شما در سال 2025 با ویزای Skilled Worker وارد انگلیس شده‌اید و در شغلی با حداقل حقوق 26 هزار پوند مشغول هستید، می‌توانید در سال 2030 برای ILR اقدام کنید. اگر شغل شما در Shortage Occupation باشد، ممکن است در سال 2028 واجد شرایط شوید.

 

مراحل درخواست شهروندی انگلیس

بعد از دریافت ILR، متقاضی می‌تواند برای شهروندی انگلیس (British Citizenship) اقدام کند. روند شامل مراحل زیر است:

  1. بررسی شرایط اولیه
    • حداقل ۱۲ ماه پس از دریافت ILR می‌توان درخواست شهروندی داد.
    • باید حداقل ۵ سال اقامت قانونی (یا ۳ سال برای همسران شهروندان انگلیسی) داشته باشید.
  2. جمع‌آوری مدارک
    • پاسپورت معتبر
    • کارت ILR
    • مدارک محل سکونت (Utility Bills، Lease Agreements)
    • مدارک مالی و مالیاتی
    • مدرک زبان انگلیسی (B1 یا بالاتر)
  3. تکمیل فرم درخواست آنلاین (MN1)
    • فرم MN1 مخصوص بزرگسالان برای شهروندی
    • پرداخت هزینه درخواست (حدود ۱۲۰۰ تا ۱۳۰۰ پوند در سال 2025)
  4. شرکت در آزمون Life in the UK (در صورت لزوم)
    • آزمون شامل تاریخ، فرهنگ، حکومت و قوانین انگلیس است
    • معمولاً شامل ۲۴ سؤال چندگزینه‌ای
  5. حضور در مراسم سوگند (Citizenship Ceremony)
    • پس از پذیرش درخواست، متقاضی در مراسم سوگند شرکت می‌کند و به‌عنوان شهروند رسمی انگلیس شناخته می‌شود.

نکته کلیدی: پس از دریافت شهروندی، امکان اخذ پاسپورت انگلیس و سفر بدون ویزا به کشورهای اتحادیه اروپا و دیگر کشورها فراهم می‌شود.

 

نتیجه

ویزای Skilled Worker انگلیس در سال 2025 یکی از سریع‌ترین و مطمئن‌ترین مسیرها برای ورود به بازار کار انگلستان است. این ویزا به شما اجازه می‌دهد نه تنها در شغلی که تخصص دارید فعالیت کنید، بلکه مسیر روشنی برای رسیدن به اقامت دائم (ILR) و در نهایت شهروندی انگلیس فراهم می‌کند. از مهم‌ترین مزایای این ویزا می‌توان به امکان همراهی خانواده، حق کار و تحصیل برای همسر و فرزندان، و دسترسی به خدمات بهداشتی و بیمه درمانی اشاره کرد.

با توجه به لیست مشاغل مورد نیاز و فرصت‌های گسترده در حوزه‌های پزشکی، مهندسی، فناوری اطلاعات و دیگر رشته‌های تخصصی، دریافت ویزای Skilled Worker یک سرمایه‌گذاری مطمئن برای آینده شغلی و زندگی در انگلیس به شمار می‌رود. علاوه بر این، فرآیند دریافت ویزا نسبتاً شفاف و قابل پیش‌بینی است و با آماده‌سازی مدارک درست می‌توان زمان انتظار و ریسک رد درخواست را به حداقل رساند.

 

میخوای مهاجرت کنی ؟ با نبولا، مسیرت به زندگی و شغل ایده‌آل در کشورهای اروپایی کاملاً امن و مطمئن میشه. از مشاوره تخصصی تا راهنمایی کامل در انتخاب بهترین مسیر و ویزا، نبولا همراهته تا با اطمینان، سریع و حرفه‌ای رویای مهاجرتت رو به واقعیت تبدیل کنی!

شبکه‌های اجتماعی :

Instagram Instagram Whatsapp Linkedin Youtube X-twitter Telegram

سوالات متداول:

بله، برای دریافت ویزای Skilled Worker انگلیس معمولاً باید سطح مشخصی از زبان انگلیسی را اثبات کنید. متقاضیان می‌توانند با ارائه مدرک IELTS UKVI یا سایر مدارک مورد تأیید وزارت کشور انگلیس، توانایی زبان خود را نشان دهند. برخی مشاغل، به‌خصوص در فهرست کمبود نیروی کار (Shortage Occupation List)، ممکن است از این شرط معاف شوند.

حداقل حقوق سال 2025 برای متقاضیان Skilled Worker بستگی به نوع شغل و تجربه دارد. معمولاً برای اکثر مشاغل حداقل سالانه £26,200 تعیین شده است، اما شغل‌های کمبود نیروی کار ممکن است با حقوق پایین‌تر نیز قابل قبول باشند.

بله، دارندگان ویزای Skilled Worker می‌توانند همسر/همسر قانونی و فرزندان زیر ۱۸ سال خود را همراه کنند. همراهان نیز می‌توانند در انگلیس کار کنند یا تحصیل نمایند.

ویزای Skilled Worker معمولاً برای مدت ۵ سال صادر می‌شود، اما مدت زمان دقیق به نوع قرارداد کاری و کارفرما بستگی دارد. پس از پایان این دوره، امکان تمدید یا درخواست اقامت دائم (ILR) وجود دارد.

ویزای Health and Care مخصوص نیروهای حوزه سلامت و درمان است و مزایای مالیاتی و هزینه‌ای بیشتری نسبت به Skilled Worker دارد. در حالی که Skilled Worker شامل طیف وسیع‌تری از مشاغل است، Health and Care محدود به پزشکان، پرستاران و سایر شاغلان بخش سلامت می‌شود.

تغییر کارفرما پس از دریافت ویزای Skilled Worker امکان‌پذیر است اما نیاز به اقدام مجدد و درخواست ویزا با کارفرمای جدید دارد. بدون این اقدام قانونی، تغییر کارفرما ممکن است باعث لغو ویزا شود.

معمولاً پس از ۵ سال اقامت قانونی با ویزای Skilled Worker، متقاضی می‌تواند برای دریافت اقامت دائم انگلیس (ILR) اقدام کند. برخی مشاغل کمبود نیرو ممکن است امکان اقدام زودتر را فراهم کنند.

هزینه درخواست ویزای Skilled Worker شامل Application Fee و Immigration Health Surcharge (IHS) است. مجموع هزینه‌ها بسته به طول مدت ویزا و شرایط متقاضی متفاوت است. برای ویزای 5 ساله معمولاً حدود £1,500 تا £2,000 محاسبه می‌شود.

افرادی که در Shortage Occupation List مشغول به کار می‌شوند، یعنی مشاغل کمبود نیروی کار، ممکن است از شرط حداقل حقوق معاف باشند یا بتوانند با حقوق پایین‌تر درخواست ویزا دهند.

بله، دانشجویان بین‌المللی که از دانشگاه‌های انگلیس فارغ‌التحصیل شده‌اند، می‌توانند با پیدا کردن یک شغل مورد تأیید و داشتن قرارداد کاری، پس از ویزای تحصیلی، به ویزای Skilled Worker تبدیل شوند. این مسیر یکی از محبوب‌ترین روش‌های مهاجرت کاری به انگلیس است.

درخواست مشاوره

۰۴۴۳۳۴۳۰۱۳۰

فرم مشاوره

✦ دسترسی سریع

مهاجرت کاری

مهاجرت آسان

بلاگ

مشاوره تخصصی

آزمون‌ها

درباره نبولا

✦ مهاجرت کاری

نیاز به مشاوره تخصصی دارید؟
همین حالا فرم درخواست مشاوره را تکمیل کنید

فرم درخواست مشاوره

پرسش و پاسخ

بزرگ‌نمایی
بکشید